Per garantire le migliori condizioni di correttezza, trasparenza e legalitā nella conduzione delle nostre
attivitā aziendali, abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo approvato
con delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 gennaio 2008 e successivi aggiornamenti (SMA S.p.a.) e del 22 dicembre 2009 e successivi aggiornamenti (SGD S.p.a.) e del 22 maggio 2013 e successivi aggiornamenti (Punto Lombardia S.p.A.). Parte integrante del modello
č il Codice Etico che contiene i principi
e le regole di comportamento da
adottare nei confronti di tutti i nostri
interlocutori.

Modello di
organizzazione

Per garantire le migliori condizioni di correttezza, trasparenza e legalitā nella conduzione delle nostre attivitā aziendali, abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo approvato
con delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 gennaio 2008 e successivi aggiornamenti (SMA S.p.a.) e del 22 dicembre 2009 e successivi aggiornamenti (SGD S.p.a.) e del 22 maggio 2013 e successivi aggiornamenti (Punto Lombardia S.p.A.). Parte integrante del modello
č il Codice Etico che contiene i principi e le regole di comportamento da adottare nei confronti di tutti i nostri interlocutori.

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Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo Sma S.p.A.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Societā Generale Distribuzione S.p.A.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Punto Lombardia S.p.A.
Codice etico